DHL Freight bleibt Top Employer – das fünfte Jahr in Folge

Kontinuität auf höchstem Niveau: Von 2020 bis 2024 hat das Top Employers Institute DHL Freight jedes Jahr erneut als europäischen Top-Arbeitgeber prämiert. Insgesamt 15 unserer Landesgesellschaften erhalten 2024 die prestigeträchtige Auszeichnung für herausragende Bedingungen für die Mitarbeitenden und exzellente Personalstrategien. Erstmals wurde ebenso DHL Global Event Logistics ausgezeichnet.

Gemeinsam Herausforderungen meistern und die Zukunft sichern

Unsere Ziele sind hoch gesteckt: Wir möchten die höchste Lieferqualität und ein optimales Kundenerlebnis auf immer nachhaltigere Weise erreichen. Das gelingt uns nur, wenn wir uns auf unsere Mitarbeitenden und ihr beherztes Engagement verlassen können. Auf der anderen Seite können die Menschen, die DHL Freight ausmachen, sicher sein, dass wir alles tun, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und einbringen kann. Diese Werte werden in allen Zweigen unseres Unternehmens gelebt – und die Auszeichnung als Top Employer hat das 2024 wieder bestätigt.

Erneut mehr Länder ausgezeichnet als im Vorjahr

Wir sind besonders stolz darauf, dass wir uns nicht nur zum fünften Mal in Folge Top Employer nennen dürfen, sondern auch die Anzahl der ausgezeichneten Landesgesellschaften erneut steigern konnten. Zwölf Länder waren es 2023 und jetzt sind es ganze 15.

Konkret gehen unsere Glückwünsche an:

• Belgien
• Dänemark
• Deutschland
• Finnland
• Frankreich
• Großbritannien
• Irland
• Niederlande
• Rumänien
• Schweden
• Schweiz
• Slowakei
• Spanien
• Tschechien
• Ungarn

Die Anerkennung als Top-Arbeitgeber ermöglicht es DHL Freight UK, die richtigen Bewerber zu gewinnen und ist ein echter Beweis für die Professionalität und Unterstützung, die wir unseren Mitarbeitern bieten. Die britische Organisation befindet sich in einer Wachstumsphase, und es ist für unsere Strategie entscheidend, der bevorzugte Arbeitgeber zu sein.

Thomas Mercuri, Managing Director, DHL Freight UK

Darüber hinaus ist mit DHL Global Event Logistics einer der marktführenden Anbieter für internationale Messe- und Eventlogistik als herausragender Arbeitgeber anerkannt worden.

Bei Global Event Logistics ist unser Team die Grundlage für unseren Erfolg! Diese Auszeichnung markiert unsere erste Errungenschaft als Top-Arbeitgeber und legt den Grundstein für die hoffentlich erste von zahlreichen Anerkennungen. Diese Auszeichnung bekräftigt unser Engagement, ein Umfeld zu schaffen, in dem Innovation und Zusammenarbeit gedeihen, und macht uns zum bevorzugten Arbeitgeber.

Frederik Reifegerste, Managing Director, DHL Global Event Logistics GmbH

Was Top Employer auszeichnet

Arbeitgeber, die vom Top Employers Institute zertifiziert sind, nehmen in ihren Personalpraktiken eine Vorreiterrolle ein. Sie müssen sich einem strengen Verfahren zur Bewertung und Validierung ihrer HR-Richtlinien und konkreten Arbeitsbedingungen unterziehen – und dabei den Best Practices ihrer jeweiligen Branche vollumfänglich entsprechen oder sie sogar übertreffen. Außerdem verpflichten sich Top Employer, für eine bessere Arbeitswelt ihre Personalpraktiken kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Die Auszeichnung als Top Employer bringt dem Unternehmen Publicity und verbessert die Wahrnehmung des Unternehmens als Arbeitgeber, dem die Qualität des Arbeitslebens wichtig ist, der für ein gutes Arbeitsumfeld sorgt und sich um seine Mitarbeiter kümmert. Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber erhöht die Attraktivität des Unternehmens. Das Unternehmen wird in den Augen künftiger Arbeitnehmer als wettbewerbsfähig und attraktiv wahrgenommen.

Vít Návrat, Managing Director, DHL Freight CZ

Die Auszeichnung Top Employer wird jedes Jahr im Januar verliehen. Teilnahmeberechtigt sind nationale Unternehmen mit mehr als 250 Angestellten oder internationale Unternehmen mit mehr als 2.500 Angestellten. Grundlage für die Auszeichnung ist ein Best-Practice-Fragebogen mit über 600 Praktiken und Themen aus dem Personalbereich. Um die Auszeichnung zu erhalten, muss jeweils eine erforderliche Punktzahl erreicht werden.

Die einzelnen Themengebiete sind:

• Talentstrategie
• Arbeitskräfteplanung
• Akquise von Nachwuchskräften
• Bewerbungs- und Einarbeitungsprozesse
• Weiterbildung und Entwicklung
• Entwicklung von Führungskräften
• Karriere- und Nachfolgeplanung
• Gehälter und Zusatzleistungen
• Kultur

Wir sind sehr stolz darauf, dass DHL Freight Romania als Top-Arbeitgeber für 2024 ausgezeichnet wurde. Der Award bestätigt die Bemühungen des Unternehmens in allen Personalbereichen und unterstreicht unseren hohen Anspruch, ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein. Die Zertifizierung als Top-Arbeitgeber passt zur Strategie unseres Unternehmens, und wir werden weiterhin daran arbeiten, das Leben zu verbessern, uns selbst zu verbessern, und das alles durch die Optimierung unserer Personalprozesse zu erreichen.

Andreea Guzel, HR Manager, DHL Freight Romania

Für DHL Freight ist das Engagement für unsere Mitarbeitenden ein elementarer Pfeiler unseres unternehmerischen Handelns. Zahlreiche Initiativen im Bereich der Personalführung und -entwicklung sind Ausdruck unserer Bemühungen auf diesem Feld. Die wiederholte Auszeichnung als Top Employer zeigt uns, dass der eingeschlagene Weg der gegenseitigen Wertschätzung und des Zusammenhalts der richtige ist. Darauf können wir und unsere Mitarbeitenden stolz sein.