Top Employer: Zum vierten Mal in Folge

2020, 2021, 2022 und jetzt 2023: Das vierte Jahr in Folge hat uns das Top Employers Institute als Top-Arbeitgeber in Europa ausgezeichnet. Erstmals dürfen sich gleich 12 unserer Ländergesellschaften über die Auszeichnung freuen, neben DHL Freight Global als europaweiter Top Employer. Auch der Zolldienstleister Gerlach Customs als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutsche Post DHL Group wurde ausgezeichnet.

Auszeichnung für die Personalarbeit der gesamten Gruppe

Obwohl wir stolz darauf sein dürfen, bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet worden zu sein, ist diesmal dennoch etwas Besonderes: Nach sieben Ländern in 2022, sind es dieses Jahr 12, die sich als Top-Arbeitgeber hervorgetan haben, inklusive DHL Schweiz, die über Gerlach Customs ausgezeichnet wurden.

Besonders freut mich, dass wir in diesem Jahr zum ersten Mal gleich 12 Ländern zu dieser Auszeichnung gratulieren können. Das zeigt uns, dass unsere Werte im gesamten Unternehmen gelebt werden.

David Urban Head of HR DHL Freight

Im Detail gratulieren wir den folgenden 12 Ländern zu diesem großen Erfolg:

• Deutschland
• Belgien
• Niederlande
• Frankreich
• Italien
• Spanien
• Dänemark
• Finnland
• Schweden
• Slowakei
• Ungarn
• Schweiz

Verlässlichkeit in Krisen

Die Krisen der vergangenen Jahre haben bewiesen, wie wichtig es ist, auf ein engagiertes Team mit einem großen Zusammenhalt setzen zu können. Nur so ist es möglich, Krisen zu trotzen und die unseren Kunden bekannte Servicequalität jetzt und in Zukunft sicherstellen zu können. Darum ist es unsere Aufgabe, das Wohlergehen unserer Mitarbeiter aktiv zu fördern.

Als CEO kann ich nur erfolgreich arbeiten, wenn wir uns auf die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter verlassen können. Das Engagement für unsere Mitarbeiter liegt mir sehr am Herzen – und ich freue mich, dass unsere Bemühungen erneut mit dem Top Employer Award ausgezeichnet wurden.

Uwe Brinks CEO DHL Freight

Letztlich ist es nur so möglich, im Tagesgeschäft Spitzenleistungen zeigen zu können. Und: Wer heute Talente für sich gewinnen möchte, muss auf ihre Bedürfnisse eingehen und ihnen ein Arbeitsumfeld bieten, in dem sie sich entfalten können.

Über die Auszeichnung

Einmal jährlich zeichnet das Top Employers Institute nationale Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern bzw. internationale Unternehmen mit mehr als 2.500 Mitarbeitern aus. Basis für die Auszeichnung ist ein Best-Practice-Fragebogen mit über 600 Praktiken und zehn Themengebieten aus dem Personalbereich. Um ausgezeichnet zu werden, müssen hier entsprechend gewisse Punktzahlen erreicht werden.

Übersicht der zehn Themengebiete:

• Talentstrategie
• Arbeitskräfteplanung
• Akquise von Nachwuchskräften
• Bewerbungs- und Einarbeitungsprozesse
• Weiterbildung und Entwicklung
• Performance Management
• Entwicklung von Führungskräften
• Karriere- und Nachfolgeplanung
• Gehälter und Zusatzleistungen
• Kultur

Zum ersten Mal darf sich auch Gerlach Customs über die Auszeichnung als Top Employer in sechs Ländern freuen. Das zeigt uns, dass wir als Unternehmen auf dem richtigen Weg sind – denn ich bin mir sicher: Wenn unsere Mitarbeiter zufrieden sind, ist unsere Arbeit umso besser.

Thomas Weins CEO Gerlach Customs

Für Unternehmen gibt es zahlreiche Möglichkeiten, Mitarbeitenden ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Wertschätzung, Engagement und Zusammenhalt bestimmt ist. Dafür setzen wir als DHL Freight jedes Jahr zahlreiche Initiativen in allen Bereichen der Personalarbeit und Personalentwicklung um. Die erneute Auszeichnung als Top Employer ist Beweis dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Darauf sind wir stolz!

Die Deutsche Post DHL Group insgesamt darf sich über die Auszeichnung für 125 Landesgesellschaft in 70 Ländern freuen. DHL Express und DHL Global Forwarding, Freight wurden außerdem – wie bereits im Vorjahr – als Top Employer Global ausgezeichnet und zählen damit zu den besten Arbeitgebern der Welt.